आदर्श कार्यकर्ताओं की भावना को आगे बढ़ाएं, नींव को मजबूत करें, टीम की जीवंतता को सक्रिय करें और विकास को सशक्त बनाएं।

हाल ही में, काउंटी फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियंस ने जुक्सियन काउंटी में हैहुई पर्यावरण संरक्षण उपकरण कंपनी में "आदर्श श्रमिक नेतृत्व, टीम नवाचार सशक्तिकरण" विषय पर एक प्री-शिफ्ट वर्क स्टोरीटेलिंग सत्र का आयोजन किया। इस कार्यक्रम में जुक्सियन काउंटी की पीपुल्स कांग्रेस की पार्टी समूह के उप सचिव और स्थायी समिति के उप निदेशक लियू वेइजुन और पार्टी समूह के सदस्य और काउंटी फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियंस के उपाध्यक्ष ली पेइयु ने भाग लिया।
इस गतिविधि के दौरान, लियू वेइजुन ने चार पहलुओं से अपेक्षाएँ रखीं: आदर्श कर्मचारियों की कहानियों को उजागर करना, कहानी विरासत में मिलने वाली परस्पर क्रियाओं पर ध्यान केंद्रित करना, टीम लीडरों के लिए एक दीर्घकालिक कार्य प्रणाली स्थापित करना और टीमों में नवोन्मेषी प्रथाओं को बढ़ावा देना। उन्होंने बताया कि हाल के वर्षों में, हैहुई पर्यावरण संरक्षण ने तकनीकी नवाचार के क्षेत्र में गहनता से काम किया है, लगातार लीन प्रबंधन प्रणाली के निर्माण को बढ़ावा दिया है और नवाचार-संचालित विकास की प्रक्रिया में उल्लेखनीय परिणाम प्राप्त किए हैं। टीम निर्माण और नवाचार के लिए एक राष्ट्रीय अग्रणी इकाई के रूप में, उपलब्धियों की यह श्रृंखला पूर्ण मान्यता की पात्र है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कंपनी को नई विकास अवधारणा को पूरी तरह से लागू करना चाहिए, नवाचार को इंजन बनाना चाहिए, सुधार को प्रेरक शक्ति के रूप में गहरा करना चाहिए, नई उत्पादकता के विकास में तेजी लानी चाहिए और अपनी मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता को लगातार बढ़ाना चाहिए। साथ ही, सभी कर्मचारियों से आदर्श श्रमिकों और शिल्पकारों की भावना को सक्रिय रूप से बढ़ावा देने, आदर्श श्रमिकों की अनुकरणीय और अग्रणी भूमिका को पूरी तरह निभाने और आदर्श श्रमिकों की भावना (जो "कार्य के प्रति समर्पण, उत्कृष्टता के लिए प्रयास, कड़ी मेहनत, नवाचार, प्रसिद्धि और धन के प्रति उदासीनता और बलिदान की तत्परता" है) को शिल्पकारों की भावना (जो "समर्पण, एकाग्रता, उत्कृष्टता, बारीकी और उत्कृष्टता की खोज" है) के साथ टीम निर्माण में गहराई से एकीकृत करने का आह्वान किया जाता है, ताकि टीमों के प्रबंधन स्तर को एक नए स्तर पर ले जाया जा सके और कंपनी के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास को सशक्त गति प्रदान की जा सके।
इस कार्यक्रम में प्रांत के एक आदर्श कर्मचारी और हैहुई न्यू एनर्जी ऑटोमोबाइल कंपनी के उप महाप्रबंधक चेंग ज़ुक्सियाओ को आमंत्रित किया गया था, ताकि वे एक आदर्श कर्मचारी के रूप में अपने अनुभव साझा कर सकें। उन्होंने "आदर्श कर्मचारियों की भावना को बढ़ावा देना और टीम नवाचार को सशक्त बनाना" विषय पर बोलते हुए, एक तकनीशियन से प्रांत के एक आदर्श कर्मचारी बनने तक के अपने सफर के बारे में बताया। उन्होंने निरंतर सीखने, उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने, लगातार विश्लेषण करने और लगातार नवाचार करने की अपनी लगन को साझा किया। कई कर्मचारी उनसे बहुत प्रभावित हुए और उन्होंने अपने विचार व्यक्त किए।